月給　256,200円～290,380円
※処遇改善手当（30,000円～60,000円）含む　資格や勤続年数に応じて増額

※福祉充実手当（6,000円）含む

※夜勤手当（（5,100円＋深夜勤務手当）7,340円～×５回含む）

（６回目以降は別途支給）

※資格手当　（1,000～11,000円）　含む（無資格の方も新入職員研修内で動画視聴により研修受講していただくため、初月より資格手当支給）

入居者様に必要な支援をケアプランに沿って提供する

外出支援（使用車はAT軽自動車またはハイエース）

定員　従来型特養70名　併設短期入所10名

夜勤は配置基準３名のところ、負担軽減のため１名増員し４名体制　月５回程度

他職種と連携し、利用者様への支援を提供

「ユースエール認定企業」

「社員いきいき！元気な会社　宣言企業」

「移住支援金対象法人」

経験者の基本給は考慮します

特別手当（12/30～1/3　1日につき　4,000円）

会議手当　住宅手当　扶養手当　通勤手当　規定により支給

有給休暇　退職金制度

夜勤者へは夕食・朝食　無料で提供

社会保険完備　昇給年１回

賞与　年2回（３ヵ月～４ヵ月）資格や勤続年数に応じて増額

メンター、エルダー制度あり

各種研修や資格取得に関連する費用補助や受講日は出張扱いとして支援

昼食　希望者は１食３５０円

制服貸与